十六、不多事、不誤事、不壞事

不多事、不誤事、不壞事，看似簡單，要求不高，實則蘊含深刻。“不多事”就是盡好本職、守好本分，看好自己的門，走好自己的路，做好自己的事，不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不越位搶球，不無事生非，做老實人不吃虧。知事曉事不多事，就會太平無事。“不誤事”就是勇於擔當、敢於負責，堅持高標準、嚴要求，把崗位作為鍛煉自己的舞台，認真履職盡責，把工作作為展示自己才能的載體，這是一種牢記使命、敬畏崗位的責任自覺。也隻有責任才能使一個人堅持和長久。“不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。現在職場裏，有些人名利思想作怪、價值取向錯位、紅眼病嚴重，喜歡搬弄是非、挑撥離間、混淆黑白，他們不是跟事過不去，而是跟人過不去、跟心過不去。豈不知，舉頭三尺有神明，多行不義必自斃。要有陽光心態，光明磊落，坦坦蕩蕩，與人為善。

十七、急事緩辦、緩事急辦

所謂“急事”往往是突發事件、緊急事件、影響全局的事，讓人措手不及，無法選擇、不能回避。人的一生，遇急遇險在所難免，能夠坦然麵對，急事緩辦、緩事急辦才是大智慧。急事急辦可能會忙中出錯，急上加急就會錯漏百出，難以彌補。急中生智也是有的，但可遇不可求，急中生智是超常態，急中失措才是常態，所以說很多急事反而急不得。急事緩辦體現的是一個人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應急能力，遇到急事要趕不要急，應當冷靜思考、從容應對，不急於表態，不隨便答複，考慮周全後再去妥善辦理。

所謂“緩事”，是指常規性、日常性事務或者預先知道需要做的事，都是你必須做的職責內的事，類似統計報表、會議紀要、旬報月報等等，有的人往往認為這個事是一個周或者一個月以後的事，現在不用著急，以後再說，最後緩事都變成了急事，時間到了就措手不及，弄得一團糟。緩事急辦顯示的是一個人的工作態度、工作的計劃性和條理性，對緩事要有計劃，抽空及時做，不要拖延，要事先安排，以免臨時抱佛腳，忙亂而又得不到好結果。

十八、務虛與務實相結合

務實是指腳踏實地，從實際出發，說實話、辦實事、想實招、求實效；務虛則指仔細分析，深入研究，搞清楚為什麽做、做什麽、怎麽做。如果說務實是決勝千裏之外的實踐，務虛就是運籌帷幄之中的謀劃。一般來說，人們比較警惕務虛不務實的毛病，卻不大重視隻務實而不善或不會務虛的做法，如果過分強調“埋頭拉車”，忽視“抬頭看路”，就會陷入事無巨細、疲於奔命的困境，工作就很難突破和提高。孫悟空隨唐僧去西天取經，經曆九九八十一難，每渡過一難，他都會騰雲駕霧到空中，看看妖魔鬼怪在何方，並思考如何應對，這其實就是務虛；如果發現妖怪，那就跳下來打，這就是務實。沒有務虛，務實就沒有方向性，所務之“實”就可能是一種盲動或蠻幹；沒有務實，目標計劃則都停留在想象階段，一切就都是空想。務虛是為了更好地務實，要務好實必須務好虛。每個人要在務實中生存，更要在務虛中提升，不能借口真抓實幹否定務虛的重要性，錯誤地認為務虛就是空談道理、隻說不幹，更不能借口務虛，不幹實事、不求實效、坐而論道。既要真抓實幹、求真務實，又要善於謀劃、注重總結提升。一定要正確理解務虛與務實的關係，將二者有機結合，相互促進，相輔相成，不斷提高工作水平。